lundi 18 mai 2020

Renouvellement des adhésions pour 2020-2021


Chers parents,

Avant la fermeture, et afin de reconduire le contrat de votre enfant, une petite feuille avait été déposée dans les pots à carte. Ce feuillet permet de donner vos souhaits d'horaires hebdomadaires pour la mise à jour de votre contrat pour 2020-2021.

Joint à cette feuille, merci de bien vouloir également fournir les documents suivants:
- le carnet de vaccinations (photocopies des vaccins 2020)
- les horaires exacts d'accueil de votre enfant du 01/09/2020 au 31/08/2021, ainsi que toutes les dates de vacances jusqu'à août 2021
- le renouvellement de votre cotisation de 25 euros (par chèque de préférence)
- la liste des personnes mandatées à venir chercher votre enfant (ou signer de nouveau l'ancienne pour mise à jour)
- l'attestation de responsabilité civile 2020/2021 au nom de l'enfant.

En l'absence de ces pièces, il ne sera pas possible de procéder au renouvellement de votre contrat.
Merci d'avance.

L'équipe des P'tits Pouces


 
C'est le printemps !

dimanche 3 mai 2020

Ré-ouverture progressive à partir du 11 mai 2020

Chers parents,

La crèche ré-ouvrira ses portes le 11 mai 2020 avec un quota d'enfants restreintsUne priorité est donnée - par ordre d'importance selon les critères des instances ministérielles - aux:
  • soignants et personnel de santé
  • aux enseignants 
  • et enfin aux enfants dont les 2 parents sont travailleurs.

Un mail vous a été adressé le 30 avril 2020 (réponse demandée au plus tard pour le 4 mai) afin que vous déclariez le retour ou non de votre enfant. L'équipe pédagogique se basera sur ces déclarations ainsi que sur la priorité citée plus haut afin de faire la liste des enfants qui retourneront en crèche.

Un protocole strict est mis en place afin d'accueillir les enfants dans les meilleures conditions. Le non-respect de ce protocole engendrera le refus de votre enfant au sein de la crèche. Il sera envoyé de manière exhaustive aux parents dont les enfants reviendront.

Voici les premières informations dont nous disposons.


Avant la réouverture
- Du matériel de protection sera livré jeudi 7 mai comme des masques, du gel hydroalcoolique, et des gants,
-  Toutes les structures ont été nettoyées et désinfectées
- Un aménagement des espaces spécifique sera élaboré (marquage au sol, affichages des mesures…)

A la réouverture
Concernant l’accueil votre accueil et celui des enfants :
-  L’accès à la structure ne sera pas autorisé, et l’accueil s’effectuera à l’entrée de la crèche en garantissant la distanciation marquée au sol tous les deux mètres,
- Comme les professionnels vous devrez porter un masque au moment des transmissions,
-  Les enfants seront accueillis en nombre limité par section, 10 enfants maximum
-  La température des enfants sera prise dès leur arrivée,
-  Au minimum 4 lavages de mains pour les enfants seront organisés et le premier dès l’arrivée à la crèche,
-  Vous devrez nous signaler tout symptôme à risque et dans ce cas l’accès à la crèche sera refusé
-   Le service de restauration sera assurée
L’accès par code sera désactivé. Nous vous demandons de bien vouloir sonner pour manifester votre présence en l’absence d’une accompagnante. 

Concernant les professionnels :
-  La prise de température sera obligatoire dès leur arrivée,
-  Le lavage des mains s’effectuera très régulièrement,
-  Le professionnel d’accueil portera obligatoirement un masque
- Les professionnels éviteront de se croiser et de changer de section dans la journée,
Concernant les visites extérieures :
-  Aucun intervenant ne sera admis à la crèche,
-  Les événements festifs avec les familles sont reportés
-  Les livraisons seront déposées à l’entrée de la structure

Dès lors que votre crèche ouvrira ses portes, les modalités d’accueil contractuelles reprendront leur cours aux conditions habituelles inscrites dans le règlement de fonctionnement de votre structure ainsi que la facturation. Les enfants qui ne seront pas accueillis au sein de la crèche ne seront pas facturés jusqu'à nouvel ordre. 
De nouvelles informations vous seront envoyées en cas de modification de ces consignes.


La liste pourra être réactualisée en fonction de l'évolution sanitaire. Nous ne sommes pas en mesure actuellement de vous dire s'il sera possible qu'un enfant reprenne la crèche à partir du mois de juin.
Nous vous remercions pour votre compréhension.

L'équipe des P'tits Pouces

vendredi 13 mars 2020

Fermeture exceptionnelle de la crèche dès le 16 mars 2020


Chers Parents,

Comme annoncé hier soir par le Président de la République, nous vous informons qu’il a décidé de la fermeture administrative de notre établissement où votre enfant est accueilli.

Nous ne manquerons pas de revenir vers vous dès que notre établissement pourra de nouveau accueillir les enfants. Actuellement nous prévoyons une fermeture de 15 jours minimum soit jusqu’au 27 mars inclus.

Concernant la facturation du mois de mars, la CNAF est en cours de réflexion sur les modalités à mettre en œuvre.

Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter par mail ou par téléphone. Vous trouverez mes coordonnées en bas de ce mail.


Nous vous rappelons qu’un dispositif a été mis en place par le Gouvernement pour les parents devant garder eux-mêmes leurs enfants pendant l’épidémie :
Le parent concerné contacte son employeur et envisage avec lui les modalités de télétravail qui pourraient être mises en place. Si aucun aménagement de ses conditions de travail ne peut lui permettre de rester chez lui pour garder son enfant, c'est l'employeur qui doit via la page employeur du site ameli.fr déclarer l'arrêt de travail de son salarié.
Cet arrêt sera accordé pour une durée de 14 jours calendaires à compter de la date de début de l'arrêt déclaré. Pour en bénéficier, l'employé doit remplir certaines conditions :
        Les enfants doivent avoir moins de 16 ans le jour du début de l'arrêt ;
        Les enfants doivent être scolarisés dans un établissement fermé ou être domiciliés dans une des communes concernées (les listes des communes sont régulièrement mises à jour sur les sites internet des rectorats) ;
        Un seul parent (ou détenteur de l'autorité parentale) peut se voir délivrer un arrêt de travail (le salarié doit fournir à son employeur une attestation sur l'honneur certifiant qu'il est le seul à le demander à cette occasion) ;
        L'entreprise ne doit pas pouvoir mettre l'employé en télétravail (l'arrêt de travail doit être la seule solution possible sur cette période).


Bien cordialement.

Mélanie JEAN-JEAN
Présidente de l'association Les P'tits Pouces
crechelesptitspouces@gmail.com
06.52.46.47.06